2011-10-04 Hedwig Andrén, Stadsledningskontoret
Utvärdering av kompletterande grundutbildning för
styrelseledamöter.
Tisdagen den 4 oktober 2011
Vid utbildningen medverkade 33 deltagare, varav 28 deltagare utvärderade
utbildningsdagen. 42 personer var anmälda.
11 kvinnor
17 män
Ledamot i styrelse sedan:
6 mån – 1 år: 7 män och 7 kvinnor
2-5 år: 5 män
5-9 år: 1 man
Mer än 10 år: 3 män och 4 kvinnor
Ingen uppgift: 1 man
1.
Hur har Du rent allmänt uppfattat utbildningstillfället?
50
40
30
20
14
12
10
2
0
ej
godkänt
godkänt
mer än
godkänt
utmärkt
ej svar
1
2011-10-04 Hedwig Andrén, Stadsledningskontoret
2.
Har utbildningens innehåll omfattat de frågor som Du anser vara mest relevanta för
Ditt styrelseuppdrag?
50
40
30
17
20
9
10
2
0
ej
godkänt
godkänt
3.
mer än
godkänt
utmärkt
ej svar
Hur uppfattade du innehållet under förmiddagen?
(Introduktion, revisorernas uppdrag och arbetssätt, juridik för kommunal bolagsverksamhet,
kommunalrättsliga utgångspunkter för bolagen.)
50
40
30
20
14
12
10
2
0
ej
godkänt mer än utmärkt
godkänt
godkänt
ej svar
2
2011-10-04 Hedwig Andrén, Stadsledningskontoret
4.
Hur uppfattade du innehållet under eftermiddagen?
(Upphandling och konkurrensfrågor, aktiebolagsrätt och bolagsstyrning, styrelseledamots ansvar,
rollfördelning ägare, styrelse och VD.)
50
40
30
20
10
14
6
5
3
0
ej
godkänt mer än utmärkt
godkänt
godkänt
ej svar
5. Har det praktiska upplägget av utbildningstillfället motsvarat Dina förväntningar?
50
40
30
20
12
10
10
5
1
0
ej godkänt godkänt
mer än
godkänt
utmärkt
ej svar
3
2011-10-04 Hedwig Andrén, Stadsledningskontoret
6. Hur har Du uppfattat det tidsmässiga arrangemanget (uppdelning mellan
föreläsningar, reflektioner, gruppdiskussioner och raster)?
50
40
30
20
11
8
10
5
2
2
0
godkänt mer än utmärkt
ej
godkänt
godkänt
ej svar
7. Det här tycker jag var särskilt bra:
Presentationerna
Materialet, snygga kompendier
Hans Warén, aukt revisor från Deloitte var mycket bra
Bra diskussioner på slutet
Juridiken var bra, gärna mer av den
Engagerade och duktiga föreläsare, som jag vill höra mer av
ABL och juridiken för kommunal verksamhet
Styrelsens ansvar
Att frågor kunde ställas direkt till föreläsarna under föreläsningen
Upphandling och konkurrensfrågor
För kort tid för aktiebolagsrätt och bolagstyrning
Bra upplägg över hela linjen!
LOU
Jan Persson och Roland Adrell
Informationen
Tid för frågor, som i och för sig förskjuter programmet
4
2011-10-04 Hedwig Andrén, Stadsledningskontoret
8. Det här tycker jag kan förbättras:
Dåligt med tid, föreläsarna får stressa igenom sina program
Pressat schema
För mycket tid gick till att repetera 3-dagars utbildningen
Bättre att ha en 2-dagars utbildning utan stress
Starta dagen kl 09.00 istället för kl 08.30, pga morgontrafiken
Upphandling och konkurrensfrågor
Kortare dag, mer tid till utbildarna
Revision är ett viktigare ämne än att en ordf ska stå och mässa i jag-form.
Det var bra att det var en tjänsteman med från revisionen som kunde gå in
och belysa hur viktigt det är med revision i bolagen
Med lite mer tid så skulle någon form av grupparbete varit av värde
Avslutande samarbete
Teknikstödet
Kursen borde ha tagit upp balansräkningen och dess begrepp, kassaflöde,
avkastning, eget kapital mm då detta är unikt för bolagen
Dra ned betydligt på avsnittet upphandling och konkurrensfrågor
Fördjupad utbildning i ekonomiska frågor
Revisorerna var för långrandiga
Mer tid avsatt för frågor så att alla känner sig involverade
Redovisningsfrågor, rapporter mm borde ha ingått
Förkorta LOU-delen, den delen sköter tjänstemännen
Tydliggöra hur en styrelseledamot kan försäkra sig om att ha tillräcklig
information och kunskap om sitt uppdrag, så att den ska kunna ta det ansvar
han har fått och inte begå något fel. Manual efterlyses.
5
