Sjuk- och efterlevandeförsäkring
1
Sjuk- och efterlevandeförsäkring
Sjuk- och efterlevandeförsäkringen är ett odelbart
paket med tre ersättningsmoment. Följande moment
ingår:
1. Ersättning vid arbetsoförmåga (månadsersättning)
2. Ersättning vid vissa diagnoser (engångsersättning)
3. Ersättning vid dödsfall (engångsbelopp)
•
Ersättningsmomenten har samma slutålder; 65 år
(kalendermånad).
2
Sjuk- och efterlevandeförsäkring
1. Ersättning vid arbetsoförmåga
Ett ekonomiskt omställningsskydd vid långvarig
arbetsoförmåga som är orsakad av sjukdom eller
olycksfallsskada
• Månadsersättning kan lämnas vid minst halv
arbetsoförmåga efter uppnådd karens.
3
Sjuk- och efterlevandeförsäkring
2. Ersättning vid vissa diagnoser
Ett ekonomiskt omställningsskydd vid vissa
allvarliga sjukdomar och/eller vid vissa allvarliga
följdtillstånd av sjukdom eller olycksfallsskada.
• En s k ideell engångsersättning kan lämnas ”tidigt”,
efter en viss fastställd diagnos.
4
Sjuk- och efterlevandeförsäkring
3. Ersättning vid dödsfall
Ett ekonomiskt omställningsskydd till efterlevande
förmånstagare om den försäkrade avlider.
• Ett kapitalbelopp, engångsbelopp, kan lämnas till
efterlevande vid dödsfall oberoende av dödsfallsorsak.
5
Medlemsförsäkringsmöte 15 oktober
2009
Beslut om att tillsätta en arbetsgrupp som fick i uppgift att
se över villkoren när det gäller momentet ”ersättning vid
arbetsoförmåga”
6
Bakgrund
Förändringar i allmänna sjukförsäkringen har gjort att antalet
medlemmar som beviljas fortsatt sjukpenning efter 360 dagar
(nuvarande karenstid) har minskat drastiskt.
7
Arbetsgrupp
Representanter från LO, Kommunal, Fastighets,
Handels, IF Metall och Folksam
8
Att förhålla oss till:
• Fler medlemmar som får möjlighet till ersättning
• Enkla och tydliga villkor
• Följer reglerna i lag om allmän försäkring och
försäkringskassans beslut när det gäller bedömning
av arbetsoförmåga
• Schablonbelopp för alla i gruppen. Inte kopplat till
inkomst eller avtalsområde.
• Fortsatt stabil premieekonomi
9
Beslut
• Karenstiden sänks till 6 månader
• 13 månaders utbetalning
• Ett engångsbelopp (månadsbelopp) efter 3 månader
10
Fördelar för medlemmarna
• Lätt att förstå villkoren
• Fler får ersättning
• Engångsbeloppet som betalas ut efter 3 månader
kan användas till att betala kostnader som uppstår i
samband med sjukskrivningen
11
